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UGT SALUDABLE

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Trabajando para el cambio

EJB | jueves, 9 de febrero de 2017

Otra apuesta de la Escuela Julián Besteiro, ha sido la creación del Departamento de Coaching. Con esta iniciativa nos proponemos contribuir con herramientas innovadoras a la gestión del cambio estructural que la UGT ha iniciado, fruto de las decisiones de su 42º Congreso Confederal.

La revisión de nuestros modelos mentales, así como de nuestras formas de hacer, son imprescindibles para cambiar, para crecer, para transformar una realidad social bien distinta de la que inspiró nuestras acciones hace ya algunos años.

En este nuevo contexto es obligado preguntarse, al menos:

  • ¿Cómo podemos innovar y gestionar el cambio?
  • ¿Qué recursos humanos se necesitan para el cambio?
  • ¿Cómo reconstruimos el compromiso de nuestros profesionales y cuadros sindicales?

Pero hay una larga lista de preguntas que nos permitirán reconectarnos con nuestros valores, desde la aceptación de esta nueva realidad social.

En esta importante tarea de desarrollo organizacional, en la que los líderes sindicales y los profesionales de UGT son imprescindibles para la construcción del cambio, estamos comprometidos, también, utilizando los recursos que pone a nuestra disposición la metodología del Coaching, que nos ayudará a poner el foco en las soluciones.

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