La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha denunciado que “el tratamiento de la salud laboral sigue sin tener perspectiva de género en los convenios colectivos, ya que son escasos los que perciben este tema de forma adecuada atendiendo a la perspectiva de género. Las únicas ocasiones en las que la salud laboral se percibe atendiendo al sexo del trabajador están relacionadas con la situación de embarazo o de lactancia de la mujer”.

Cristina Antoñanzas ha realizado estas declaraciones durante la presentación de la Jornada Confederal de Salud Laboral “Prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género”, celebrada el 21 de marzo en la Escuela Julián Besteiro, donde ha denunciado también “la falta de perspectiva de género en las herramientas de estudio y vigilancia de la salud y en la gestión de la prevención de riesgos laborales, así como la repercusión que han tenido en la seguridad y la salud de la mujer trabajadora las reformas laborales, incluso en las situaciones de reproducción, embarazo y lactancia natural”.

La salud laboral sigue sin tener perspectiva de género